Se você deseja se inserir no mercado de trabalho de maneira eficiente, o LinkedIn é uma plataforma imprescindível.
LinkedIn é uma rede social profissional que permite aos usuários criar perfis para estabelecer conexões com outros profissionais, compartilhar informações sobre suas habilidades e experiências, e acessar oportunidades de emprego. Podemos interpretá-lo como um grande currículo online, onde é possível interagir com outras pessoas que têm objetivos, atuam ou estão procurando empregos em ramos do seu interesse.
Ter um perfil nessa plataforma pode trazer diversas oportunidades no mercado de trabalho e ajudar a potencializar a sua carreira. Dentre as funções que a plataforma oferece, se destacam:
- Visibilidade: o LinkedIn é uma das maiores redes sociais profissionais do mundo, contando com mais de 700 milhões de usuários. Ter um perfil nessa rede pode aumentar sua visibilidade e facilitar que recrutadores encontrem seu perfil.
- Conexões: através do LinkedIn, é possível se conectar com pessoas que trabalham em empresas que você tem interesse em trabalhar, assim como colegas de trabalho anteriores e outros profissionais da sua área. Essas conexões podem levar a novas oportunidades de emprego.
- Acesso a vagas de emprego: muitas empresas publicam vagas de emprego diretamente no LinkedIn, além de usarem a rede para encontrar candidatos qualificados. Ao ter um perfil completo e atualizado, você pode ser considerado para essas vagas.
- Networking: o LinkedIn oferece grupos de discussão e outras formas de networking, que podem ajudar você a conhecer pessoas influentes no seu setor e a manter-se atualizado sobre as tendências do mercado de trabalho.
- Acesso a recursos e ferramentas: o LinkedIn oferece uma variedade de recursos e ferramentas para ajudar você a desenvolver suas habilidades profissionais, como cursos online, publicações de especialistas e informações sobre as melhores práticas do mercado.
Diante disso, citamos 5 dicas que podem contribuir para melhorar o seu perfil no LinkedIn e aumentar suas chances de conseguir um emprego.
- Foto de perfil profissional: uma foto de perfil nítida e profissional é essencial para causar uma boa primeira impressão.
- Experiência profissional detalhada: liste suas experiências profissionais e destaque suas principais realizações em cada cargo. Certifique-se de incluir informações sobre suas responsabilidades e resultados alcançados.
- Educação: liste sua formação acadêmica, incluindo cursos, certificações e diplomas relevantes para a vaga que você está buscando.
- Resumo atraente: o resumo é a primeira coisa que os recrutadores veem quando acessam seu perfil. Destaque suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga que você está buscando. Não se esqueça de incluir suas realizações profissionais mais importantes.
- Recomendações: solicite recomendações de colegas de trabalho e gestores anteriores. As recomendações podem ser uma maneira poderosa de mostrar sua competência e experiência profissional.
A partir disso, ressalta a importância que uma empresa júnior pode ter na construção do seu currículo e perfil no LinkedIn.
Por exemplo, na PUC Consultoria Jr, após a aprovação nos nossos processos seletivos é realizada uma sessão de fotos profissionais com os novos membros. Além disso, é uma oportunidade de se ter experiências profissionais relevantes atuando em cargos de liderança, durante o período na empresa também são disponibilizados diversos cursos com certificados e por fim, temos uma cultura de destaques em que os membros que tiveram um desempenho mais relevante recebem reconhecimento e podem divulgar isso no LinkedIn, o que atrai diversos recrutadores de grandes empresas.
